.png)
Whitepaper Services
Evidence-based whitepapers pro zdravotnický management.
Píšu B2B dokumenty pro nemocnice, zřizovatele a profesní organizace. Třicet let klinické praxe spojuji s aktuálním peer-reviewed výzkumem z ošetřovatelství, lidského faktoru, organizačního chování a sociologie řízení vědy a zdravotnictví. Žádné fabrikace, žádný marketingový hype — pouze evidence přeložená do jazyka českého zdravotnictví.
01 · Čím se zabývám
Retence a workforce
Retence a fluktuace sester (RN4CAST, Aiken)
Moral distress a jeho měření v ČR
Burnout a resilience zdravotnických týmů
Self-scheduling, preceptorship, mentor programy
Moral distress a jeho měření v ČR
Burnout a resilience zdravotnických týmů
Self-scheduling, preceptorship, mentor programy
Týmová dynamika a komunikace
CRM, TeamSTEPPS, SBAR, CUSS, PACE
Authority gradients, disruptive behavior
NASA Expeditionary Behavior v klinické praxi
Schwartz Rounds, debriefing po incidentech, management únavy
Authority gradients, disruptive behavior
NASA Expeditionary Behavior v klinické praxi
Schwartz Rounds, debriefing po incidentech, management únavy
Bezpečnost a kultura
Safety-II / Hollnagel: WAI versus WAD
Psychologické bezpečí (Edmondson)
Organizační kultura nemocnic, Toxická organizační kultura a její řešení, Just Culture
Whistleblowing, governance, Retence personálu
Psychologické bezpečí (Edmondson)
Organizační kultura nemocnic, Toxická organizační kultura a její řešení, Just Culture
Whistleblowing, governance, Retence personálu
Implementace a metodologie
EB‑ — Expeditional Behavior
Audit klinické a organizační kultury
Pilotní programy a evaluace intervencí
Care Variation Reduction v českém kontextu
Audit klinické a organizační kultury
Pilotní programy a evaluace intervencí
Care Variation Reduction v českém kontextu
02 · Pro koho jsou whitepapery
Track 1
Top management nemocnic
Ředitelé, náměstci pro ošetřovatelskou péči, členové dozorčích a správních rad. Argumentace v jazyce ekonomiky, rizika a indikátorů kvality.
Track 2
Hlavní a vrchní sestry
Střední management, manažerky kvality, klinické edukátorky, supervize. Argumentace v jazyce oddělení, denní praxe a konkrétních nástrojů.
Track 3
HR a zřizovatelé
Personalisté nemocnic, krajští radní pro zdravotnictví, ministerstvo, profesní organizace. Argumentace v jazyce systému, legislativy a srovnávacích dat.
Kontakt
Obecný whitepaper na klíčové téma, nebo whitepaper na zakázku k vašemu konkrétnímu problému. V odpovědi obdržíte návrh rozsahu, harmonogramu a ceny.
MEN IN NURSING CZ
· Mgr. Pavel Boháček
· Lidské zdroje, kvalita a bezpečí ve zdravotnictví - KDYŽ ZHLEDÁTE ŘEŠENÍ!
