Len Bowers se narodil a vyrůstal ve Velké Británii, kde si vybudoval svou kariéru v oblasti ošetřovatelství. Před svým odchodem do důchodu působil jako profesor psychiatrického ošetřovatelství na King's College London Institute of Psychiatry, Psychology and Neuroscience.
Bowers je skromný ohledně svého přínosu a říká, že jeho model "Safewards" je postaven na práci mnoha sester a akademiků zapojených do jeho výzkumu. Nicméně, není pochyb o tom, že právě prof. Bowers byl hnací silou za tímto přístupem.
Model Safewards: Revoluce v péči o duševní zdraví
Model Safewards, který Bowers vytvořil, je komplexní přístup k organizaci a poskytování zdravotnických služeb s cílem snížit počet konfliktních situací během interakcí s pacienty. Tento model identifikuje šest domén, které mají klíčový vliv na vznik konfliktu:
1. Doména personálu nebo vnitřního řádu oddělení
(Zde hovoříme o tom, jak se personál vyrovnává s vlastními pocity. Je to také o tom, jak si členové týmu vzájemně pomáhají, aby byli konzistentní při stanovování a dodržování pravidel a jak konzistentní jsou při uspokojování potřeb pacientů.
To se také odráží v tom, kolik každodenní rutiny na oddělení je zaměřeno na trávení času s pacienty a péči o jejich potřeby. Obnáší to i zajištění čistého a uklizeného prostředí.)
2. Doména prostředí
(Čím lépe oddělení vypadá, co se týče kvality nábytku, vybavení a dekorace interiéru, tím pohodlněji se pacienti cítí a tím méně dochází ke konfliktům. Oddělení, která jsou přehledná, s minimem skrytých prostor jsou obecně bezpečnější. Tato doména také zahrnuje docílení smysluplné rovnováhy mezi potřebou dohledu nad pacienty a potřebou zajištění soukromí.)
3. Doména mimo nemocnici
(Oddělení nejsou odříznutá od světa. Na pacienty mají vliv i události a lidé mimo oddělení. Finanční tíseň, spory či obavy o rodinu a přátele nezmizí s přijetím na oddělení. Drogy a alkohol jsou snadno dostupné mimo nemocnici u pacienta na propustce, nebo když uteče. Pacienti jsou si také neustále vědomi, že dříve nebo později oddělení opustí a vrátí se do běžného života.)
Tento článek vám přináší:
4. Doména komunita pacientů
(Stejně jako oddělení nejsou imunní vůči dění mimo oddělení, nejsou pacienti imunní vůči sporům s ostatními pacienty. Může dojít k citově vyhroceným situacím a konfliktům mezi pacienty)
5. Doména charakterových rysů pacienta
(Charakterové rysy pacienta, které mohou častěji vyvolat konflikt, spadají do 3 skupin:
1. Řada možných příznaků, jako paranoia nebo halucinace.
2. Pacienti, kteří mají potíže ztotožnit se s jinými lidmi.
3. Věk, pohlaví, diagnóza, kde pacienti žijí atd. Jisté typy konfliktu jsou častější u různých skupin. Např. mladí muži častěji utíkají z péče než jiné skupiny.)
6. Doména regulačního rámce
(Jak personál, tak pacienti jsou vázáni právními a manažerskými předpisy. Mnoho nemocničních předpisů je psáno tak, aby zajistilo, že všechna oddělení se budou držet stejných pravidel. Tato doména dává personálu značnou pravomoc nad pacienty, ale také značnou zodpovědnost.)
Model Safewards poskytuje komplexní rámec pro pochopení a řízení konfliktů a omezování v psychiatrickém prostředí. Jeho cílem je vytvořit bezpečnější a efektivnější prostředí pro pacienty i zaměstnance.
Inspirace pro další generace
Profesor Bowers je skvělým příkladem toho, jak muži mohou hrát klíčovou roli v ošetřovatelství a jak mohou přispět k vývoji a inovacím v oboru. Jeho práce na model
u Safewards přinesla revoluční změny v péči o duševní zdraví a inspirovala mnoho dalších ošetřovatelů a ošetřovatelek po celém světě.
Len Bowers je muž, který se nezalekl výzev a překážek, které mu život postavil do cesty. Jeho příběh je příběhem odhodlání, odvahy a neúnavného úsilí o zlepšení péče o duševní zdraví. Jeho práce a odkaz zůstávají inspirací pro všechny, kteří se rozhodnou vstoupit do světa ošetřovatelství.
Profesor Len Bowers je důkazem toho, že muži mohou a mají hrát klíčovou roli v ošetřovatelství. Jeho příběh je připomínkou toho, že ošetřovatelství je obor, který potřebuje a oceňuje příspěvky mužů. Jeho práce a odkaz budou inspirovat další generace mužů, kteří se rozhodnou pro kariéru v ošetřovatelství.
V našem seriálu "Významní muži v ošetřovatelství" budeme pokračovat v představování mužů, kteří přispěli k ošetřovatelství a kteří jsou inspirací pro všechny, kteří se rozhodnou pro tuto náročnou, ale nesmírně odměňující kariéru. Příště se podíváme na dalšího významného muže v ošetřovatelství, takže se nezapomeňte vrátit pro další inspirující příběhy.
Zdroj a další informace: https://www.safewards.net
Foto: LinkedIn/Len Bowers