Blog (nejen) pro muže v ošetřovatelství...
Vítejte na blogu projektu, který se věnuje jedné z nejaktuálnějších výzev dnešního zdravotnictví: lidským zdrojům. Věřím, že kvalitní a bezpečná péče začíná u spokojených a motivovaných zdravotníků. Mým cílem je zatraktivnit práci ve zdravotnictví a zásadně zlepšit pracovní podmínky těch, kteří denně pečují o naše zdraví.
Zaměřuji se na klíčové oblasti jako jsou lidské zdroje, organizační resilience zdravotnických týmů v zátěžových situacích, efektivní leadership, pozitivní firemní kultura a zdravý životní styl ve zdravotnictví. Chci inspirovat a pomáhat nejen jednotlivým zdravotníkům, ale i celým organizacím, aby společně mohli poskytovat špičkovou péči s radostí a profesionalitou.
Připojte se ke mně na cestě k lepšímu zdravotnictví, kde je spokojený personál základem úspěchu. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde je radost pracovat a které zároveň poskytuje tu nejlepší možnou péči pacientům.
Když jsem začínal, počítal jsem to a bylo nás kolem dvou a půl tisíce. Přitom sester je u nás celkem asi 83 tisíc. Ale v poslední době vidím, že muži-sestry přibývají. Pomalu se začíná bortit předsudek, že to není práce pro muže, a začíná být i slušně placená. Prestiž sester se díky jejich boji s covidem velmi zvedla. Sestra je teď považována za vzácný statek a nemocnice se snaží – i když neříkám, že to dělají dobře – sestry získat. Snaží se o nábor.
Je přece mužskou ctností, že se muž dokáže postarat o druhého člověka v nesnázích. Není to jen na ženách, které mají laskavost. Muži přinesou diverzitu týmu, třeba velmi dobře rozumíme technice, na řadu věcí se díváme jinak. Celý rozhovor si můžete přečíst na stránkách
REPORTÉR PRÉMIUM.
