Blog (nejen) pro muže v ošetřovatelství...

Vítejte na blogu projektu, který se věnuje jedné z nejaktuálnějších výzev dnešního zdravotnictví: lidským zdrojům. Věřím, že kvalitní a bezpečná péče začíná u spokojených a motivovaných zdravotníků. Mým cílem je zatraktivnit práci ve zdravotnictví a zásadně zlepšit pracovní podmínky těch, kteří denně pečují o naše zdraví. Zaměřuji se na klíčové oblasti jako jsou lidské zdroje, organizační resilience zdravotnických týmů v zátěžových situacích, efektivní leadership, pozitivní firemní kultura a zdravý životní styl ve zdravotnictví. Chci inspirovat a pomáhat nejen jednotlivým zdravotníkům, ale i celým organizacím, aby společně mohli poskytovat špičkovou péči s radostí a profesionalitou. Připojte se ke mně na cestě k lepšímu zdravotnictví, kde je spokojený personál základem úspěchu. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde je radost pracovat a které zároveň poskytuje tu nejlepší možnou péči pacientům.

středa 1. ledna 2025

Editorial 2025: Nový rok, nové výzvy a poděkování vám všem

Milí čtenáři a příznivci,

rok 2024 je za námi a já bych vám chtěl upřímně poděkovat za vaši podporu, zpětnou vazbu a neustálý zájem o témata, kterým se na blogu MEN IN NURSING CZ věnujeme. Každý váš komentář, sdílení zkušeností a konstruktivní podnět nám pomáhá růst a dodává motivaci pokračovat dál.

Hlavními tématy uplynulého roku byly pracovní podmínky ve zdravotnictví a problém pracovního přetížení zdravotníků. Těmto oblastem se budeme věnovat i nadále – populární formou, která zůstane srozumitelná a přístupná pro všechny, kdo mají zájem o zlepšení zdravotnické profese.

Velmi si cením spolupráce mezi MEN IN NURSING CZ a pracovním portálem mediJob.cz. Společně usilujeme o to, aby trh práce ve zdravotnictví byl transparentnější, spravedlivější a přátelštější k těm, kteří pečují o druhé. V roce 2025 budeme v této spolupráci pokračovat a věřím, že společně můžeme posunout zdravotnictví zase o krok vpřed.

V novém roce se chceme zaměřit ještě hlouběji na:

  • mapování nejnovějších poznatků v oblasti pracovní zátěže a podmínek ve zdravotnictví,
  • hledání efektivních metod pro zvýšení bezpečnosti péče o pacienty,
  • podporu well-beingu zdravotnických týmů, protože odolní a spokojení zdravotníci jsou základem kvalitní péče.

Jsem přesvědčen, že společným úsilím můžeme přispět ke zlepšení pracovních podmínek a zvýšení spokojenosti všech zdravotníků, kteří denně odvádějí neuvěřitelně důležitou práci.

Děkuji vám za to, že jste tu s námi, že čtete, diskutujete a sdílíte. Přeji vám do nového roku 2025 mnoho úspěchů, pevné zdraví a dostatek energie na všechny profesní i osobní výzvy.

Těším se na společnou cestu v roce 2025!

Mgr. Pavel Boháček
MEN IN NURSING CZ