Blog o lidských zdrojích, kvalitě a bezpečí ve zdravotnictví...

Projekt MEN IN NURSING CZ se věnuje jedné z nejaktuálnějších výzev dnešního zdravotnictví: lidským zdrojům ve zdravotnictví a vlivu lidského činitele na kvalitu a bezpečnost zdravotní péče. Věřím, že kvalitní a bezpečná péče začíná u spokojených a motivovaných zdravotníků. Mým cílem je zatraktivnit práci ve zdravotnictví a zásadně zlepšit pracovní podmínky těch, kteří denně pečují o naše zdraví.

Kombinuji vědu a praxi, abych pomáhal zdravotnickým organizacím i jednotlivým profesionálům obstát v náročných podmínkách současného zdravotnictví.

Pravidelně mapuji nejnovější výzkumy z psychologie práce, organizačního chování, sociologie organizací, behaviorální ekonomie i kosmického a vojenského výzkumu. Tyto poznatky překládám do srozumitelné a praktické podoby formou školení, odborného obsahu a konzultací v oblastech jako jsou lidské zdroje, kvalita péče a bezpečnost ve zdravotnictví.

Nabízím vzdělávání na míru, copywriting s odborným přesahem a konzultační podporu zaměřenou na stabilitu týmů, rozvoj odolnosti (resilience), prevenci vyhoření a zvyšování atraktivity zdravotnických profesí. Inspiruji se tím nejlepším z vědy – a překládám to do řeči každodenní praxe.


➡️MEN IN NURSING CZ:
➡️Lidské zdroje, kvalita a bezpečí ve zdravotnictví
➡️Tvorba textů a obsahu zaměřeného na podporu HR aktivit ve zdravotnictví, jako je nábor, employer branding, interní komunikace a HR marketing. 
➡️Výzkum a poradenství v oblasti odolnosti zdravotnických týmů v podmínkách zátěže, a také v oblasti firemní kultury a vlivu těchto faktorů na kvalitu a bezpečnost péče.

➡️spolupráce: human.exploration@gmail.com

Připojte se ke mně na cestě k lepšímu zdravotnictví, kde je spokojený personál základem úspěchu. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde je radost pracovat a které zároveň poskytuje tu nejlepší možnou péči pacientům.

Mgr. Pavel Boháček, autor projektu

čtvrtek 26. června 2025

Chyby ve zdravotnictví: Příčiny, důsledky, vyšetřování a prevence

Lékařské chyby představují jednu z nejzávažnějších výzev moderního zdravotnictví. Jejich dopad se projevuje nejen na zdraví a životech pacientů, ale i na důvěře veřejnosti ve zdravotnický systém. Tyto chyby jsou častější, než by se mohlo zdát – podle WHO dojde každoročně k milionům pochybení, přičemž mnoho z nich by bylo možné předejít (World Health Organization, 2019). Tento článek si klade za cíl nabídnout komplexní přehled o příčinách, klasifikaci, důsledcích a prevenci lékařských chyb s důrazem na lidský faktor, ale i se zmínkou o technických a systémových vlivech.

Klasifikace a důsledky chyb...

Lékařské chyby lze rozdělit do několika hlavních kategorií: chyby v medikaci, diagnostické chyby, chirurgické chyby a chyby v komunikaci. Chyby v medikaci patří mezi nejčastější. Mohou se vyskytnout při předepisování, přepisování, výdeji, podání i monitorování léčiv. Nejčastějšími chybami v této oblasti jsou nesprávné dávkování (38 %), opomenutí dávky (23 %) a podání nesprávného léku (15 %). V prostředí urgentní péče dosahuje jejich výskyt až 41,9 %.

Diagnostické chyby zahrnují opožděné, chybné nebo opomenuté diagnózy a představují závažné ohrožení bezpečnosti pacientů. Na jejich vzniku se významně podílí komunikační nedostatky mezi zdravotnickými pracovníky. Chirurgické chyby, jako jsou operace na nesprávném místě nebo ponechání nástrojů v těle pacienta, jsou méně časté, ale často s fatálními důsledky. Chyby v komunikaci, které se promítají napříč ostatními kategoriemi, jsou běžné při předávání pacientů nebo při rozhodování v týmu.

Důsledky těchto chyb zahrnují nejen fyzické poškození pacientů, ale i psychickou zátěž pro zdravotníky (tzv. second victim syndrome), ztrátu důvěry pacientů a právní či finanční důsledky pro organizaci.

Příčiny a klasifikace lékařských chyb...

Lékařské chyby jsou výsledkem komplexní interakce individuálních, organizačních a systémových faktorů. Mezi individuální příčiny patří například kognitivní přetížení, únava, stres a nedostatečné odborné vzdělání. Alyami a kol. (2022) zjistili, že lékaři jsou odpovědní za 66 % chyb v medikaci, zatímco sestry za 31 %, což dokládá vysokou míru zátěže obou profesních skupin. Organizační faktory zahrnují především nedostatečné personální obsazení, nadměrné pracovní zatížení a absenci standardizovaných pracovních postupů. Podle Jina a kol. (2023) existuje silná souvislost mezi pracovní zátěží sester a výskytem chyb při podávání léků.

Systémové příčiny chyb jsou spojené se strukturou a fungováním zdravotnické organizace. Patří sem například absence elektronických zdravotnických systémů, nebo jejich nedostatečná integrace do každodenní praxe. Studie Carayona et al. (2021) ukazuje, že samotné zavedení elektronické dokumentace nestačí – rozhodující je způsob jejího využívání v kontextu pracovních procesů a spolupráce mezi profesemi.

Zvláštní pozornost si zaslouží prostředí, která jsou vysoce náchylná ke vzniku pochybení. Patří sem urgentní příjmy, jednotky intenzivní péče a neonatologické oddělení. Rychlá a často stresující rozhodnutí, práce s technicky náročnými přístroji a péče o pacienty ve velmi kritickém stavu vytvářejí podmínky, ve kterých se pravděpodobnost výskytu chyby dramaticky zvyšuje. Pediatričtí pacienti jsou zvláště zranitelní – již malá chyba v dávkování může mít pro ně závažné důsledky.

Vyšetřování chyb a preventivní strategie...

K vyšetřování lékařských chyb se využívá řada metod. Patří mezi ně například analýza kořenových příčin (Root Cause Analysis), sentinelové události nebo morbidity & mortality konference. Tyto nástroje slouží nejen k pochopení příčin konkrétních selhání, ale také k identifikaci systémových slabin (Institute for Healthcare Improvement, 2020).

V oblasti prevence chyb se osvědčují čtyři hlavní přístupy:

  1. Standardizace klinických procesů, např. pomocí kontrolních seznamů, které snižují variabilitu postupů a riziko opomenutí.

  2. Zlepšování komunikace, a to skrze školení, strukturované přenosy informací (např. SBAR) a rozvoj týmové spolupráce.

  3. Technologické nástroje, jako jsou klinické rozhodovací systémy, automatizace výdeje léčiv nebo elektronické záznamy.

  4. Organizační kultura, podporující otevřenost, hlášení chyb bez sankcí a učení se z pochybení.

Závěr...

Lékařské chyby zůstávají trvalou hrozbou pro kvalitu a bezpečnost zdravotní péče. Jejich výskyt je důsledkem komplexní souhry lidských, organizačních a technologických faktorů. Klíčem ke zlepšení je nejen hluboké porozumění jejich příčinám a následkům, ale i důsledné zavádění ověřených strategií prevence. Zdravotnické organizace by měly usilovat o vytvoření prostředí, kde je bezpečí pacientů prioritou a kde se z chyb systematicky učí.

Použité zdroje:

Alyami, M., Naser, A., Alswar, H., Alyami, H., Alyami, A., & Sulayyim, H. (2022). Medication errors in Najran, Saudi Arabia: Reporting, responsibility, and characteristics: A cross-sectional study. Saudi Pharmaceutical Journal, 30(4), 329–336. https://doi.org/10.1016/j.jsps.2022.02.005

Amici, L. (2024). Clinical decision support as a prevention tool for medication errors in the operating room: A retrospective cross-sectional study. Anesthesia & Analgesia, 139(4), 832–839. https://doi.org/10.1213/ANE.0000000000007058

Carayon, P., et al. (2021). Medication safety in two intensive care units of a community teaching hospital after electronic health record implementation: Sociotechnical and human factors engineering considerations. Journal of Patient Safety, 17(5), e429–e439. https://doi.org/10.1097/PTS.0000000000000358

Dekker, S. (2017). Just culture: Restoring trust and accountability in your organization. CRC Press.

Eslami, K., et al. (2019). Identifying medication errors in neonatal intensive care units: A two-center study. BMC Pediatrics, 19, 48. https://doi.org/10.1186/s12887-019-1748-4

Gilavand, A. (2023). Evaluation of medication errors in nursing during the COVID-19 pandemic and their relationship with shift work at teaching hospitals: A cross-sectional study in Iran. Frontiers in Medicine, 10, 1200686. https://doi.org/10.3389/fmed.2023.1200686

Institute for Healthcare Improvement. (2020). Root Cause Analyses and Actions (RCA2). https://www.ihi.org

Jin, H., et al. (2023). Effects of nursing workload on medication administration errors: A quantitative study. Work, 74(1), 247–254. https://doi.org/10.3233/WOR-211392

Mulac, A., et al. (2020). Severe and fatal medication errors in hospitals: Findings from the Norwegian incident reporting system. European Journal of Hospital Pharmacy, 28(e1), e56–e61. https://doi.org/10.1136/ejhpharm-2020-002298

Panagioti, M., et al. (2019). The impact of patient safety incidents on healthcare professionals: A systematic review. BMJ Open, 9(9), e029953. https://doi.org/10.1136/bmjopen-2019-029953

Shitu, Z., et al. (2020). Prevalence and characteristics of medication errors at an emergency department of a teaching hospital in Malaysia. BMC Health Services Research, 20, 396. https://doi.org/10.1186/s12913-020-4921-4

Tabatabaee, S., et al. (2022). Occurrence and types of medication error and its associated factors in a reference teaching hospital in northeastern Iran: A retrospective study of medical records. BMC Health Services Research, 22, 8864. https://doi.org/10.1186/s12913-022-08864-9

World Health Organization. (2019). Patient safety fact file. https://www.who.int/news-room/fact-sheets/detail/patient-safety

Wu, A. W. (2000). Medical error: The second victim. BMJ, 320(7237), 726–727. https://doi.org/10.1136/bmj.320.7237.726

 



Mají pacienti, které v nemocnici někdo navštěvuje, lepší péči?
Když se ocitneme v nemocnici, často si nejvíce přejeme jediné – aby za námi někdo přišel. Přítomnost blízkých může přinést nejen útěchu, ale podle rostoucího počtu vědeckých studií i něco mnohem důležitějšího: lepší zdravotní výsledky, kvalitnější péči a větší psychickou pohodu. Otázka, zda mají navštěvovaní pacienti lepší péči, tedy nezní jako sentiment, ale jako seriózní téma, kterému se věnuje současný výzkum. (ČLÁNEK ZDE)

Digitální instinkt: Jak může systém včasného varování zachraňovat pacienty i sestrám ulehčit práci...
Představte si, že by existoval „šestý smysl“, který by vám včas řekl, že se s pacientem něco děje, ještě dřív než to zachytí přístroje nebo laboratorní výsledky. Něco jako digitální instinkt. Právě to se snaží naplnit systém CONCERN – inovativní nástroj vyvinutý ve spolupráci s ošetřovatelskými týmy a výzkumníky, který nedávno prošel rozsáhlým testováním v reálné nemocniční praxi. (ČLÁNEK ZDE)

Chyby ve zdravotnictví: Příčiny, důsledky, vyšetřování a prevence...
Představte si, že by existoval „šestý smysl“, který by vám včas řekl, že se s pacientem něco děje, ještě dřív než to zachytí přístroje nebo laboratorní výsledky. Něco jako digitální instinkt. Právě to se snaží naplnit systém CONCERN – inovativní nástroj vyvinutý ve spolupráci s ošetřovatelskými týmy a výzkumníky, který nedávno prošel rozsáhlým testováním v reálné nemocniční praxi. (ČLÁNEK ZDE)

                                     Příloha:
O práci a životním stylu ve zdravotnictví - Jednoduše, přehledně, na jednom místě.


Mrkněte také na SPACE NURSE CZ: "Objevujeme vesmír, abychom nakonec objevili sami sebe.""