Blog o lidských zdrojích, kvalitě a bezpečí ve zdravotnictví...

Projekt MEN IN NURSING CZ se věnuje jedné z nejaktuálnějších výzev dnešního zdravotnictví: lidským zdrojům ve zdravotnictví a vlivu lidského činitele na kvalitu a bezpečnost zdravotní péče. Věřím, že kvalitní a bezpečná péče začíná u spokojených a motivovaných zdravotníků. Mým cílem je zatraktivnit práci ve zdravotnictví a zásadně zlepšit pracovní podmínky těch, kteří denně pečují o naše zdraví.

Kombinuji vědu a praxi, abych pomáhal zdravotnickým organizacím i jednotlivým profesionálům obstát v náročných podmínkách současného zdravotnictví.

Pravidelně mapuji nejnovější výzkumy z psychologie práce, organizačního chování, sociologie organizací, behaviorální ekonomie i kosmického a vojenského výzkumu. Tyto poznatky překládám do srozumitelné a praktické podoby formou školení, odborného obsahu a konzultací v oblastech jako jsou lidské zdroje, kvalita péče a bezpečnost ve zdravotnictví.

Nabízím vzdělávání na míru, copywriting s odborným přesahem a konzultační podporu zaměřenou na stabilitu týmů, rozvoj odolnosti (resilience), prevenci vyhoření a zvyšování atraktivity zdravotnických profesí. Inspiruji se tím nejlepším z vědy – a překládám to do řeči každodenní praxe.


➡️MEN IN NURSING CZ:
➡️Lidské zdroje, kvalita a bezpečí ve zdravotnictví
➡️Tvorba textů a obsahu zaměřeného na podporu HR aktivit ve zdravotnictví, jako je nábor, employer branding, interní komunikace a HR marketing. 
➡️Výzkum a poradenství v oblasti odolnosti zdravotnických týmů v podmínkách zátěže, a také v oblasti firemní kultury a vlivu těchto faktorů na kvalitu a bezpečnost péče.

➡️spolupráce: human.exploration@gmail.com

Připojte se ke mně na cestě k lepšímu zdravotnictví, kde je spokojený personál základem úspěchu. Společně můžeme vytvořit prostředí, kde je radost pracovat a které zároveň poskytuje tu nejlepší možnou péči pacientům.

Mgr. Pavel Boháček, autor projektu

středa 18. června 2025

Nemocnice ve východní Evropě se připravují na válku

Rusko‑ukrajinský konflikt ukázal, že moderní války nešetří ani civilní zdravotnická zařízení. Země na východním křídle NATO – zejména pobaltské státy a Polsko – postupně přestavují své systémy krizové reakce ve zdravotnictví a připravují se na možnost konfliktu na svém území.

Cvičení a výcvik...

V Litvě byly provedeny simulace hromadných neštěstí, jako cvičení „Železný vlk“, které partnerské složky – armáda, policie, hasiči a záchranáři – připravily na situace s masivním počtem zraněných . Cílem je posílit schopnost rozhodování a zvládání chaosu při skutečných incidentů – jako výbuchy nebo nájezdy.

Infrastruktura a ochrana nemocnic...
  • Podzemní kapacity – Nemocnice, jako Santaros v litevském Vilniusu, budují podzemní prostory, úkryty, heliporty a nezávislé systémy na provoz bez vody a elektřiny.

  • Záložní zdroje – Jsou instalovány generátory, aby fungovaly i při výpadku napájení způsobeném cílenými útoky na energetickou infrastrukturu .

Ochrana personálu...

Záchranářské týmy a personál dostávají balistické helmy a vesty. Estonsko navíc zajišťuje satelitní telefony pro případ selhání běžných komunikačních sítí – dokonce uvažuje o vlastním internetovém systému .

Materiál a zásoby...

  • Estonsko investovalo 25 mil. € do traumatických zásob – ortopedické pomůcky, turnikety, trauma‑kity. To je jediná větší investice ve zdravotnictví této země směřující přímo na vojenskou/uplatnění v krizích.

  • Lotyšsko již od COVID‑19 uchovává zásoby léků minimálně na tři měsíce .

  • Menší státy spoléhají na koordinaci zásob skrze EU, Červený kříž a rescEU — aby i frontové regiony měly přístup k potřebným prostředkům .

Kapacity a tlak na personál...

  • Průměrně má Evropa přibližně 11,5 intenzivních lůžek na 100 000 obyvatel, ovšem ve válce může být třeba až 3–5krát více.

  • Následné tlaky znamenají, že i nejlepší nemocnice zvládnou jen 120–150 % aktuální kapacity po dobu 24–48 hodin.

  • Pracovníci jsou již nyní vytíženi – přetížení by mohlo vést k dramatickému vyčerpání personálu.

Personální stabilita...

Nedostatek zdravotníků je základním problémem: Estonsko má na obyvatele téměř polovinu počtu zdravotníků než Německo. Litva navíc zjistila, že v případě konfliktu by se více než čtvrtina pracovníků poohlédla po odchodu . Odhady v Estonsku naznačují, že 50–60 % zaměstnanců by zřejmě nevědělo, jak v krizové situaci zareagovat .

Poučení z Ukrajiny...

Zdravotníci z Pobaltí a Polska navštěvují ukrajinské nemocnice, aby na vlastní oči viděli, jak se tam zvládají následky raketových útoků, masivní poranění a výpadky energií. Šokující zkušenosti, jako například četné amputace a komplexní vícečetná zranění, slouží jako cenná lekce pro jejich vlastní výcvik .

Shrnutí...

Pobaltské státy, Polsko i další země NATO na východní hranici se systematicky připravují na možnost ozbrojeného konfliktu. Vysoce intenzivní cvičení, technické zásahy do infrastruktury nemocnic, ochranné vybavení, zásobování materiály i vyšší nasazení personálu – to vše směřuje k tomu, aby zdravotnický systém byl schopen fungovat i za války. Učení se z Ukrajiny je pro ně klíčové, ale hlavní výzvou zůstává zajištění dostatečné kapacity a stability personálu v extrémních krizových podmínkách.

Zdroj:

Heikkilä, M. (2024, June 17). ‘The hospital is the target’: Eastern Europe preps medics for war. Politico Europe. https://www.politico.eu/article/eastern-europe-baltics-hospitals-wartime-preparation-health-care-russia-ukraine/

Mrkněte také na SPACE NURSE CZ: "Objevujeme vesmír, abychom nakonec objevili sami sebe.""